| 用人单位发布人才招聘启事的审批
一、办事程序
1．根据用人单位的隶属关系及招聘范围，须在新闻媒体和其他传播媒体发布人才招聘启事的单位，到人事工作窗口办理招聘启事审批，并提交相关材料；
2．窗口工作人员对其申请材料初审后，发放人才招聘启事审批表；
3．申请人员填写人才招聘启事审批表，并交付人事工作窗口；
4．窗口工作人员填写人事工作受理单（一式三份），一份交申请单位，一份随申请报告、相关材料转交厅内人才流动开发处，一份留存备案；
5．人才流动开发处在规定时限内办理完毕，并将审批结果转交窗口工作人员；
6．窗口工作人员将审批结果反馈申请单位。
二、申报材料
1．发布招聘广告申请书；
2．事业单位法人登记证或企业单位营业执照的复印件；
3．拟刊播的人才招聘启事（原文一式两份），内容应包括招聘人才的数量、岗位、条件、待遇等；
4．单位法人代表身份证。
三、承诺时限
3个工作日。
四、收费标准
不收费。
五、政策依据
1．《人才市场管理规定》（人事部、国家工商行政管理总局第1号令）
2．《吉林省人才市场条例》（省九届人大常务委员会公告第33号）
3．吉林省人事厅关于印发《吉林省发布人才招聘启事审批办法》的通知（吉人字[2001]37号）
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